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Despido por Reubicación de la empresa
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402
La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
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Despido por engaño
Bien le explico. He trabajado como chófer desde el Julio del 2008 hasta ahora Marzo 2009 y los primeros 15 días de Abril 2009, incluyendo la semana santa también fuera de casa en PARIS. En principio yo cobro el salario 900 euros más dietas a parte en...
5 respuestas
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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Reclamación cantidad despido improcedente
La semana pasada me despidieron. En primer lugar me hicieron firmar un documento que justificaba el despido (que había bajado la productividad, que llegaba tarde al trabajo...) aunque no era así lo firmé porque me dijeron que era el procedimiento a...
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Indemnización por despido con contrato de viajante
Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
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Despidos nulos reducción jornada
Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
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Firma de liquidación y carta de despido
La empresa en la que trabajo hace 14 años me despide dentro de poco, de un momento a otro me presentará la carta de despido y la liquidación, ¿Debo firmarlas aunque no esté de acuerdo con las cantidades que me darán?, ¿En caso de firmarlas puedo...
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Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
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¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
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