Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Quién me tiene que pagar los días que estoy de baja por accidente laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
¿El pago de la mutua se computa como nomina?
Empecé a trabajar en una empresa el 16 de Abril de este año. El 30 de Abril, tuve un accidente de coche camino del trabajo, y me comenzó a pagar la mutua (se supone que al ser accidente laboral, el 70 % de mi nómina, creo... No lo se seguro porque no...
1 respuesta
Estoy de baja, se me acaba el contrato y no tengo paro
La situación es la siguiente: tuve un accidente laboral, el contrato se me acaba el día 31 y ya me informaron (en el plazo adecuado) que no me renuevan. Mi duda es: no tengo derecho a paro ya que tengo unos 10 meses acumulados, entonces, una vez se...
1 respuesta
Cuanto cobraría de paro después ere
Estoy en un ere de reducción desde junio 2012, trabajo 4 horas en vez de 8, no solicite el paro. La pregunta es, ¿Cuánto cobraría de paró en el caso de que en junio me echen? Al cotizar lla empresa por mi las 8 horas, cobraría el paro como sí...
1 respuesta
Me perjudica no solicitar cambio contingencia en baja?
Estoy de baja por enfermedad común y la SS me dice que tengo que ir al INSS a solicitar cambio de contingencia a accidente laboral o enfermedad profesional, llevando los informes que me han dado, ya que ni la mutua ni la empresa se quieren hacer...
1 respuesta
Estoy a punto de jubilarme con el 100%, y mientras voy acorgeme al 75%,Asesórenme
Soy un minero con una incapacidad del 55% después de sufrir un accidente. Desde el primer día empecé a trabajar en otro trabajo porque la pensión era pequeña. Este agosto me jubilo con el 100% ( convenio de minería), y según me dijeron en la...
1 respuesta
¿No me pagan el mínimo que dice el convenio verdad? Ayuda
Y primero de todo dar las gracias por su atención. Mi novia empezó a trabajar el mes pasado en una tienda de ropa 20 horas a la semana y en el contrato figura como ayudante de dependienta. Hoy le han dado la nomina y creo que cobra bastante por...
1 respuesta
Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?
Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
1 respuesta
Contrato de relevo en la misma empresa con distinto cc
Partiendo de la base que la Jubilación Parcial ligada a un contrato de relevo va a seguir en el Ordenamiento Jurídico de la S.Social , con algunas modificaciones ( menos subvención de cuotas a la S.Social de jubilado y relevista ) y que el INSS pone...
1 respuesta
¿Quién debe complementar al 100% en una IT?
Actualmente estoy de baja médica en el trabajo, pero es la mutua la que me paga durante la baja. Mi convenio recoge que durante la baja se complementa hasta el 100%, pero solo me pagan el 70 o 75%, tampoco sé exactamente, pero no el total. La empresa...
1 respuesta
¿Cómo repartir beneficios en un negocio si la otra persona pone los conocimientos y yo todo el capital?
Suponiendo que yo llevara a cabo la labor administrativa y además aportara todo el capital, y él el trabajo sobre el terreno; ¿Lo normal sería que yo simplemente le pagara un salario fijo? ¿Sería normal (y beneficioso para mí) repartir beneficios del...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes