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¿Puedo recibir el paro después de la baja voluntaria después de una excedencia y de haber trabajado 6 meses?
Pedí una excedencia de 12 meses. Cobré el paro mientras. Al terminar la excedencia me di de baja voluntaria y empecé a trabajar en otro lugar para 6 meses. Pero me dices en el SEPE que no tengo derecho a paro como me di de baja voluntaria en la...
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Nos despiden a todos y nos mandan a fogasa.
Mi empresa nos ha despedido a todos, somos 26 trabajadores, esta en concurso de acreedores y dice que no puede hacerse cargo del finiquito y de la indemnización por despido, 20 días por 12 meses, nos han echo el certificado para reclamar a fogasa el...
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Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
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Derechos por baja maternal
La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
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Renuncia laboral voluntaria y derecho al paro
Mi pregunta concreta es la siguiente: Si yo renuncio a mi trabajo actual de forma voluntaria y consigo un contrato temporal, ¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir antes del despido para que tenga derecho a percibir el paro? En la ley de la Seguridad...
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Pierdo mi antigüedad laboral si he cogido excedencia
Llevo trabajando en mi empresa 3 años de los cuales 2 son como fijo el caso es que cogí una excedencia de 5 meses y ahora están despidiendo a personal si me echan a mi tendría el paro de 3 años o ninguno ya que llevo 2 meses desde que regrese de mi...
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Prestación desempleo autónomo y luego trabajador cuenta ajena
¿Me gustaría saber si una persona que ha sido autónomo ( con nómina) durante 8 años y luego pasa a trabajar por cuenta ajena como se le cotiza el paro? ¿Pierde el paro de los años que ha estado de autónomo y solo le cuenta el tiempo trabajado por...
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Traspaso de trabajadores
Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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Permiso sin retribución
Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
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Cobrar el paro después de 2 meses de trabajo: URGE
¿Mi mujer trabajo 15 meses con un contrato de 35 horas en una empresa que presta servicios al Banco SANTANDER y su salario a percibir era de unos 930?. Se le presento una buena oferta en el BBVA y pidió la baja voluntaria en el Santander . En el BBVA...
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