¿Con cuántos días debe notificar mi baja si mi contrato es por obra y servicio?

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Me pueden hacer un contrato fijo y al mismo tiempo hacerme firmar un documento de renuncia a un futuro finiquito por despido?

Se trata de un contrato indefinido y de un documento privado con la empresa que implica la renuncia al finiquito.
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Progorra contrato eventual a tiempo parcial...

Del 03-10-07 al 02-12-07 me hicieron un contrato de trabajo eventual, de 30 horas semanales a tiempo parcial por circunstancia de la producción, modelo 502, en la ocupación de empleados de contabilidad. En fecha 03/12/07 modificando la jornada a 15...
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Contrato fijo y darme de baja en la empresa

Quisiera por favor haber si me podrías aclarar algunas dudas que tengo. Hace un año y 4 meses aproximadamente que estoy trabajando para mi empresa; un año y 2 meses en un local de cafetería, lo que pasa que me traspasaron de local porque donde estaba...
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No dejar los 15 días en periodo de prueba

Empecé el 18 de abril a trabajar en una tienda como dependienta. El contrato es de 6 meses pero establecían dos meses de prueba. Hoy he tenido una entrevista para un puesto de lo que yo he estudiado pero me piden que me incorpore mañana, no pudiendo...
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Finaliza mi contrato de 6 meses y no quiero renovar.

Trabajo bajo el convenio del comercio de la piel de Madrid, en una zapatería. Tengo un contrato de 6 meses el cual se acaba y no quiero renovarlo. Leyendo mi contrato tiene una cláusula que pone lo siguiente: "teniendo como fecha de inicio ... Y como...
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¿Los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, a la hora de pagarlos, se cuentan en días naturales o hábiles?

Mi pregunta es si me han pagado correctamente la liquidación y finiquito o no, en cuanto a las vacaciones no disfrutadas. Estuve 6 meses (184 días) en una empresa y no disfruté ningún día de vacaciones. En el convenio las vacaciones son 23 días...
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Preaviso de un contrato por circunstancias de la producción

Mi actual empresa me tiene contratado con un contrato por circunstancias de la producción con una duración inicial de 6 meses que fue prorrogado en su día por otros 6 meses. Mi duda es, ¿En caso de que la empresa fuese a extinguir el contrato, esta...
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Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso

Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
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¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?

Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
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Duda importante nómina primer mes de trabajo

He cambiado de trabajo y me ha pasado algo raro en mi nuevo trabajo. Algo que no acabo de entender... Aunque empecé a trabajar a mediados de mes, sólo firmé mi contrato laboral el día 30 de octubre... Cobré los días trabajados antes de firmar el...
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