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Días de permiso de lactancia para empleada de hogar a media jornada. ¿Cómo calcularlo correctamente?
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Urge respuesta sobre derecho laboral: ¿Cómo se organiza el horario de trabajo a jornada parcial?
Mi novia es dependienta de una tienda de ropa en Madrid. Está empleada a tiempo parcial, siendo su jornada de 20 horas/semana, las cuales la empresa se las organiza como quiere. El sábado han ingresado a su abuelo en c.real por un infarto ydebe...
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Turnos de trabajo por madre divorciada
Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?
Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
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Derecho adquirido-reducción jornada
Trabajo para una consultora desde hace 10 años, desde entonces estoy desempeñando mi trabajo en otra empresa cliente y en las instalaciones de esta última. Mi horario laboral es de 9 a 6. Los últimos 3 años negocié una flexibilización de horario y...
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Como se puede cobrar la ayuda de desempleo completa sin esta asegurado las 8 horas
Como se puede cobrar la ayuda completa porque antes si el ultimo contrato fuera de 8 horas te la daban pero me dicen que ya no que te computan la media de los últimos seis meses y si no esta los últimos 6 mese a 8 horas no te dan la ayuda completa....
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Buenas tardes,¿Se necesita certificado de empresa si el ultimo trabajo fue de empleada de hogar?
Si mi ultimo trabajo fue de empleada de hogar y su duración fue de un mes, ¿Necesito llevar a la oficina de sepe un certificado de empresa? Mi anterior trabajo se remonta a 2010 y cause baja voluntaria, ¿Necesitaría llevarlo también de este trabajo?.
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Teniendo contrato con reducción de jornada laboral , ¿Se pueden negar al querer volver a recuperar la jornada laboral completa?
En la actualidad una persona que tiene contrato indefinido y habiendo aplicado reducción de jornada laboral desde hace ya cinco años aproximadamente, el trabajador quier volver a su jornada completa. ¿La empresa se puede negar? El hijo tiene 6 años.
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Vacaciones en contratos de media jornada
En octubre de 2018, firme un contrato temporal de 10 horas en fines de semana(5 horas los sábados y 5 horas los domingos). Transcurridos 3 meses de periodo de prueba, firmo contrato indefinido y a día de hoy sigo con 10 horas fines de semana, algunos...
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Obligacion de descanso en jornada partida.
Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
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Devolver el dinero del mes de lactancia
Tras el permiso de maternidad solicité acumulación de las horas de lactancia, me fueron concedidas y estuve otro mes más en casa con mi bebe, al que se unió el mes de agosto de vacaciones. El 1 de septiembre me incorporé a trabajar, pero el día 18...
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