¿Me pueden quitar de mi nomina un plus que algunos meses me viene como plus disponibilidad y otros como plus dedicación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Gratificaciones extraordinarias por beneficios y el despido

En la empresa en la que trabajo se hace un reparto de parte de los beneficios anuales en forma de gratificaciones extraordinarias en las nóminas de julio y diciembre (no en las pagas extra) y cuyo valor solo queda cerrado a finales de año. Mi...
1 respuesta

Trabajar días festivos

Trabajo en asturias en una panificadora, mi convenio es el de fabricacion de panaderia, yo estoy de auxiliar administrativo. Me hacer trabajar las dos fiestas locales a las que se tiene derecho y el Jueves Santo, quisiera saber si pueden hacer esto,...
1 respuesta

Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta

Duda importante nómina primer mes de trabajo

He cambiado de trabajo y me ha pasado algo raro en mi nuevo trabajo. Algo que no acabo de entender... Aunque empecé a trabajar a mediados de mes, sólo firmé mi contrato laboral el día 30 de octubre... Cobré los días trabajados antes de firmar el...
2 respuestas

No tengo jornada defininada pero si disponibilidad 24h

Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
1 respuesta

Baja IRPF, me bajan complementos en nómina.

Hasta el mes pasado y desde hace más de cinco años mi nómina estaba compuesta por esto: SALARIO BASE COMP. CATEGORÍA Complemento a bruto Hacienda me retenía un 9.21% y este mes con la bajada del IRPF, me pasan a retener un 5.54% Entonces en la...
1 respuesta

Cláusula de preaviso de baja voluntaria

¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
2 respuestas

¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?

¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
1 respuesta

Baja por enfermedad

Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
1 respuesta

Contrato de relevo y nuevo convenio

Trabajo en el corte Ingles y en el año 2011 me contrataron para relevar a una persona que se prejubilada. En mi contrato consta que debo hacer el 75% de las horas que esta persona hacia ( 1300 y pico de horas) y también consta el salario que debo...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema