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Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?
Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
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¿Traslado de puesto?
La empresa en la que trabajo, pertenece a un grupo de empresas Todas las empresas que confirman el grupo ofrecen servicios a empresas (seguridad, limpieza, selección, ett, externalización de servicios, etc) pero cada una de ellas con un CIF diferente...
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Tengo derecho a cobrar una indemnización al terminar mi contrato?
E causado baja en una empresa por termino de contrato y mi sorpresa a sido que no tengo indemnización en la nómina entregada que puedo hacer al respecto
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Días de vacaciones por mes
Llevo trabajando desde el 20 de octubre y tienen que proceder ha hacerme la liquidación de vacaciones desde esa fecha hasta el 31 de diciembre. ¿Cuántos días hábiles me corresponden? Y en el caso de que fueran naturales, ¿Cuántos serian?
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Contrato por Obra y Embarazo
Trabajo como dependienta en Madrid. Tengo un contrato por obra y servicio. Estoy intentando quedar embarazada; mi pregunta es ¿Pueden despedirme durante el embarazo? Sé que mis jefes está contentos con mi trabajo y me da susto que me despidan por...
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Calculo por antigüedad...
Mi pregunta va en relación a la antigüedad, el calculo de la base reguladora y computo de antigüedad si ante un despido improcedente se estima antigüedad como pertinente, ¿Cómo se realiza el calculo de lo que se percibe por ese concepto o que es lo...
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Baja por accidente y fin del contrato.
Estoy trabajando en un Ayuntamiento con un contrato de finalización por obra y servicio. La pasada semana tuve un accidente de trabajo y la mutua me dio la baja. El Ayuntamiento me comunica que el día 18 acaba mi contrato y que pasará a pagarme la...
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Cambio de trabajo sin dar los 15 días a la empresa
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Penalización por preaviso
Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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