Contrato de trabajo eventual a tiempo completo

Preguntas y respuestas relacionadas

Conversión de contrato temporal en indefinido

Tengo un contrato por obra o servicio que firmé con fecha de inicio el 22 de junio de 2007 y fecha prevista de finalización el 20 de diciembre de 2008 y que fue prorrogado por un año, con el consiguiente cambio de fecha prevista de finalización al 20...
1 respuesta

Cuanto tiempo pueden tener una empresa en ere temporal a un trabajador

Llevo 27 años en una empresa y llevo 2 eres temporales de 6 meses mis preguntas son las siguientes. Cuanto eres temporales de 6 meses te pueden meter´a un trabajador Que beneficios da el gobierno a las empresas por trabajador Cuanto paro consumo. En...
1 respuesta

Después de cobrar prestación contributiva ¿Puedo solicitar subsidio por cotización insuficiente?

Estuve durante 3 años en una empresa, me despidieron en Abril 2012 y me dieron 9 meses de prestación contributiva, esos 9 meses no los he cobrado seguidos ya que he tenido trabajos temporales de lunes a viernes a jornada completa y la he ido...
1 respuesta

Baja laboral por lumbalgia gestacional, citación para reconocimiento médico y maternidad

Mi situación es la siguiente: Estoy en IT por Lumbalgia gestacional avanzada (estoy de 33 semanas) desde el día 12/08/09. Tengo un contrato temporal que me finaliza el día 31/08/09. Esta misma semana me ha llegado una citación para reconocimiento...
1 respuesta

Tendo duda sobre el paro

He estado cobrando el paro de jornada completa 3 meses y he encontrado trabajo a 5.30horas algo mas de media jornada, todavia me quedan 1año y 9 meses por cobrar. Mi pregunta es la siguiente cuando se me acabe el contrato, ¿Cobrare el paro de jornada...
1 respuesta

Renovación Segunda tarjeta en Paro

Soy Colombiana Tengo la Segunda Tarjeta de 2 años pero ahora en mayo tendré que renovar para la tercera de 2 años también. Mi duda o pregunta es ¿Puedo renovar estando en el paro? ¿Si es así como puedo hacerlo? ¿O Necesito un Contrato de trabajo y de...
1 respuesta

Contratos eventuales. Duración máxima

El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
1 respuesta

Si renuncio indemnización y tengo subrogación tengo paro

Aver si me explico si me hacen una subrogación y no me indemnizan y yo tengo 2 años de paro de la antigua empresa pero no fui al paro pues me subrogaron y yo por no esperar hasta enero del año que viene si acepto aunque partiré de 0 si luego al mes o...
3 respuestas

¿Cotizo estando de baja por IT?

Quisiera que me informen si estando de baja por IT se cotiza igualmente a la seguridad social. Tengo cotizado más de dos años y medio pero menos de tres. Ahora estoy de baja por IT. Quisiera saber si este mes de baja cotizo igualmente o no. ¿En el...
1 respuesta

Consulta sobre denuncia de empresario por cese de contrato de obra por baja laboral de trabajador

Te quiero comentar la siguiente situación a ver si puedes ayudarme, aunque no lo parezca por la falta de concreción es un caso real Situación: Trabajador con contrato de finalización de obra (contratado en categoría de peón). Realiza sus funciones en...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema