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Impacto de vacaciones retribuidas no disfrutadas en baja voluntaria por cambio de empresa
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Empleada de hogar 14/01/2015,por motivos personales no puedo seguir trabajando en esta casa, ¿Tengo derecho a finiquito?
¿El 14 /01/2015 comencé mi trabajo de empleada de hogar y por motivos personales no puedo continuar trabajando en esta casa le entregue mi renuncia el 10/09/2018. Mi salario eran 500€ brutos al mes y no me deben vacaciones . Tengo derecho a cobrar...
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¿Pierdo el tiempo acumulado al darme nuevo de alta en mi trabajo por un cambio de contrato?
Bueno mi caso es el siguiente. Llevo de alta en la empresa para que trabajo desde el 28/05/2007, salí embarazada por lo cual tuve que pedir la reducción de horario de 38 horas semanales a 34 horas, firme un "cambio de contrato", y luego solicite una...
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Baja voluntaria en certificado de empresa cuando he cumplido mi contrato
Comencé a trabajar en un hotel el 5 de julio 2013, con contrato hasta el 11, luego firmé una aplicación de ese contrato hasta el 31de julio 2013. Como seguía habiendo gente en el hotel, volví a firmar otro contrato del 1 de agosto al 31 de agosto, y...
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¿Puedo dejar un trabajo aún habiendo enviado el preaviso de 15 días?
Os cuento mi situación por si alguien me pudiera ayudar. Estoy trabajando en una empresa con un contrato de Fin de Servicio y llevo desde el día 05 de abril, ni un mes, pero lo quiero dejar ya que es una empresa pésima y las condiciones laborales no...
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Antigüedad por cambio a otra empresa del mismo dueño
Llevo más de 5 años en mi empresa y uno de los propietarios, de acuerdo con los restantes, se plantea crear otra empresa relacionada con el mismo sector. Estoy casi seguro de que me propondrán pasarme a esa empresa. Me gustaría saber si una empresa...
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Permiso retribuido. Pueden obligarme a cuándo y cómo?
Trabajo de 6 a 8 y debo 20 horas del RD10/20 del permiso retribuido. ¿La empresa puede obligarme a devolver esas horas por ejemplo de 16 a 17 todos los días? ¿Necesito un justificante si digo que NO puedo? Donde presto mis servicios laborales no...
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Trabajo temporal estando en ERE suspensivo
Mi empresa lleva meses echando el cierre. En marzo'10 se aprobó una ERE global en la que despidieron a casi media plantilla, una cuarta parte pasó a suspensiva de 4 meses, rotatoria y al resto, no nos tocaron, por un tema de cupos, creo. Aunque...
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Finalización de contrato en practicas por trabajador
Le pongo en antecedentes: He estado en una consultora desplazada en el cliente "X" durante 9 meses con contrato indefinido. En ese momento el cliente me contrata directamente con un contrato en practicas de duración 1 año y periodo de prueba 2 meses...
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Baja voluntaria durante el proceso de subrogación de contratos
Quería plantearles una duda quizás un poco compleja: - El día 22/Dec/2016, la nueva empresa nos comunica por email que se va a proceder a la subrogación del contrato laboral. Se nos comunica que el acuerdo de subrogación entre empresas está pendiente...
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