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¿Procede mi despido?!?!
Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
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Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?
Trabajo por una multinacional de la Comunidad de Madrid que se ocupa también de la creación de páginas web desde septiembre 2007. Mi convenio es el de Oficinas y despachos. Empecé como "asistente técnico jr" con categoría de Operador 1, y mis tareas...
1 respuesta
Turnos Rotativos. Obligación siempre de tarde.
Tengo un contrato de turnos rotativos (mañana - tarde - noche). Somos en total 7 trabajadores. En el turno de mañana hay 3 personas (una de ellas siempre rotaba, hasta que suponemos que llegó a un acuerdo con el jefe y le concedió el turno fijo de...
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No renovar contrato=baja voluntaria?
¿Es lo mismo no renovar contrato que presentar la baja voluntaria? La duda viene porque estoy de baja por accidente laboral, mi contrato dura hasta el 30 de septiembre, y ya me han citado para renovar contrato. Yo no voy a hacerlo, y mientras estoy...
3 respuestas
Quieren despedirme por estar de baja
Trabajo en una empresa de seguridad desde hace 5 años y siempre para el mismo cliente de dicha empresa. A petición del cliente hace 3 años fui nombrada jefe de equipo de los distintos servicios que realizamos para este cliente en la provincia. A la...
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Derechos por trabajar en cuarto turno
Haber si me puede resolver unas dudas, tengo un contrato de lunes a sábado y la empresa nos ha impuesto el cuarto turno pero no nos han informado de nada mas. Mi pregunta es si tenemos derecho a mas días de vacaciones, si nuestro sueldo debería de...
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¿Readmisión irregular?
Mi empresa me ha notificado que no me readmite en mi puesto de trabajo, sino en otro de la misma categoría en otro centro de trabajo y con distintas condiciones de horario, aunque a mí el horario de momento no me afecta porque he pedido reducción de...
2 respuestas
¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
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Empresa no acepta horario de reducción de jornada
Puede alegar una empresa que te puede no aceptar el horario elegido y firmado ya por esta.. Porque le hes muy perjudicial... Si es así que pasa con lo de la conciliación laboral... Que debe hace el trabajador
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Reducción de jornada laboral voluntaria
Soy madre de un bebé de 16 meses y trabajo desde el 2003 en una empresa del cataluña del sector textil con contrato indefinido. En 2007 me quedé embarazada y estuve de baja durante embarazo de riesgo de aborto, cuando tuve el pasado año a mi bebé y...
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