Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Hay algún tope de mensualidades para cobrar un Despido laboral improcedente
Preguntas y respuestas relacionadas
¿El pago directo solicitado a una mutua, tiene carácter retroactivo?
Llevo desde julio de este año de baja y me he encontrado con que la baja me la pagaba la empresa. El caso es que la empresa está en las últimas (ERTE, reducciones, impagos, etc.) y llevan sin pagar nóminas desde abril. Investigando llagué a la...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Despido fijos ycontrato eventuales
He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
1 respuesta
Si no uso el paro y cambio de empresa, ¿Se me acumula el paro de ambas?
Estoy trabajando en una empresa, llevo un año, me van a parar pero ya tengo otro trabajo a la espera, mi pregunta es: Si no uso la prestación de desempleo (paro), ¿Se me acumula el paro de ambas enpresas hasta que haga uso del mismo?
1 respuesta
Rescisión de contrato por cambio de horario
Espero que alguien pueda disipar mis dudas. Llevo 16 meses trabajando en un hotel. En mi contrato pone que yo trabajo de 9 a 11 y de 17 a 19 horas, 20 horas semanales. Ese no es mi horario nunca, dos días a la semana voy de 18 a 23 horas. Los...
1 respuesta
Información en caso de Despido
En mi empresa se están llevando a cabo despidos y me gustaría saber si en el momento en el que te comunican que eres despedido tienes derecho a que te den una copia de toda la documentación antes de firmarla. El objeto es revisar con tranquilidad que...
1 respuesta
Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo
Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
1 respuesta
Me quieren cambiar mi antigüedad
Llevo muchos años en mi empresa, 16 años en total aunque legalmente son unos 12 más o menos, hace ya unos 6 años me cambiaron la categoría laboral de auxiliar a oficial administrativa. Además hace dos años fui madre, después de agotar mi baja de...
1 respuesta
Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta
BUENAS TARDES, supongamos que con 61 años me quedo en el desempleo,
Cobraría la prestación que me corresponde (2 años de desempleo) o me jubilarían por la edad ya que tengo cotizados mas de 41 años, quiero aclarar que la prestación es de desempleo NO SUBSIDIO.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral