¿Fraude de ley?

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Porcentaje máximo de contratos temporales

Una empresa que se rige por el convenio de industria metal en Valencia, tiene 13 trabajadores indefinidos cuanto trabajadores puede tener con contrato temporal ¿? ¿Cómo se calcularía esa temporalidad?
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No renovación contrato por embarazo

Estoy embarazada de 7 meses de mi tercer hijo, de baja por incapacidad temporal. Me llamaron hoy de RRHH, mañana finaliza mi contrato (el caso es que no tiene fecha de fin, es un temporal que especifica campaña primavera-verano) y dicen que no me...
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Llevo 5 meses de baja y la empresa me despide, me paga la mutua, existe algo para no perder el paro

Llevo desde Setiembre de 2011 de baja por ansiedad y depresión, en Octubre me despidieron del trabajo que llevaba 2 años y ahora me está pagando la mutua, una vez mi medico de cabecera me dé el alta si han transcurrido los 8 meses que me pertocaban...
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Reconocimiento de antigüedad

He tenido varios contratos por obra desde el año 2000. Siempre hacían bajas y altas con uno o dos días sin cotizar. La última baja en la empresa es con fecha 30/04/2002 En el último contrato con fecha 3 de mayo del 2002, me lo transformaron en...
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Contrato 501

Con cierta urgencia. Tengo firmado un contrato con la administración pública de tipo 501 Dur. Temp. T. Parc. Obras para impartir formación en una universidad pública. Mi contrato tiene fecha de finaliación especificada. Sobrepasado el período de...
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Ahora en 3 días me despiden y sabiendo ya que mi contrato esta en fuera de ley me gustaría reclamar los 45 días. Pero se puede cobrar el finiquito y recurrir después la indemnización porque seguro que el papel que firmare pondrá que ya no puedo...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Nos han despedido a cinco de forma colectiva!

Pedí reducción de jornada hace un mes y me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden. En...
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