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Estoy de baja y al parecer me han despedido, pero quieren hacer como que el contrato se ha terminado
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La Seguridad Social me ha dado la baja por estrés laboral pero la mutua me ha dado el alta
NECESITO que me aclare una duda cuanto antes POR FAVOR! Trabajo para una empresa desde hace 3 años en la que estoy indefinido. Llevo de baja por depresión debido al estrés laboral y al comportamiento de mi jefe éstos últimos 5 meses, estoy de baja...
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Firmar baja voluntaria obligados
La situación es la siguiente. Trabajo por cuenta ajena para una persona física. No es la misma situación para todos los compañeros ya que ocupando los mismos puestos y realizando el mismo servicios unos estamos contratados por persona física y el...
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Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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Cotización al desempleo durante la baja médica (2)
(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
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Derechos que tengo por baja laboral y tipo de baja
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¿PUEDO adelantar baja por maternidad?
Actualmente estoy en baja por riesgo laboral durante el embarazo, es decir mi trabajo supone un riesgo en mi estado, tengo contrato en dos empresas pero uno de ellos finaliza este mes. Una vez acabado este contrato finaliza la prestación con esta...
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¿Por cuánto tiempo paga mi empresa el Complemento 25% Durante prorroga 180 días?
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Baja laboral por depresión, ¿Vale la pena denunciar?
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Me han despedido sin carta de despido ni finiquito
Me llamaron por teléfono el último día del mes para decirme que el lunes no volviera. Trabajaba en el cliente, con lo que la sede en la ciudad de la empresa no la conozco. Intentaron "colarme" por correo un finiquito con "Baja Voluntaria del...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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