Puedo pasar de dependienta de 1ª a dependienta de 2ª

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Asignación de convenio

Mi empresa está ubicada en Toledo y su actividad es de ferretería industrial, por lo cual se rige por el convenio provincial de Toledo de "comercio en general". Pero recientemente han abierto dos centros de trabajo, uno en León y otro en Castellón, y...
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¿Quién paga la nomina estando de baja por enfermedad?

Soy marino mercante y me quedan dos años para poder jubilarme con el 100%. Mi actual empresa (Balearia) nos quiere obligar a trasladarnos a trabajar a Denia (todos estábamos trabajando, y viviendo en Algeciras) nuestro convenio de empresa (fuimos...
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Mi salario es parte en nomina y otra parte en b

Trabajo como inspector de gas natural en una empresa, para lo cual tengo que tener el carnet de instalador de gas categoría b, firmo las altas y realizo transformaciones de aparatos. El problema es, estoy dado de alta como oficial de 2, ¿Y en nomina...
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Me han puesto una sanción grave por impuntualidad por llegar 20 minutos tarde a una hora extra

Trabajo en madrid y hoy me ha llegado una carta con una sanción grave por puntualidad, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de madrid, y entre los días que me han dado uno de ellos es un día de horas extras que ni siquiera están...
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Descanso para el bocadillo en contrato a media jornada

El Estatuto de los Trabajadores establece un tiempo de descanso dentro de las jornadas de más de 6 horas. En mi caso la jornada es de 4 horas seguidas y el Convenio Colectivo de mi empresa establece un descanso de 25 minutos para jornadas continuas....
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Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Ayudante de recepción

Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
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Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal

Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?

La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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Vale la pena denunciar a tu jefe?

Estoy trabajando como dependienta en un stand en un centro comercial, somos dos trabajadoras mas la jefa, esta jefa ha tenido muchas empleadas pues es normal, ya que esta no tiene las cosas muy claras, por ejemplo empezar con el contrato, yo trabajo...
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