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Me han despedido por expediente disciplinario
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Me pueden despedir de la empresa sin derecho al paro
Llevo tiempo en la empresa donde trabajo, que la jefa de personal, me esta haciendo la vida imposible, mas dos compañeras mías, yo soy muy nervioso con problemas de siquiatria, tratado en el hospital por dos intentos de quitarme la vida, mi pregunta...
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Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
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¿Como se recurre un alta medica no conforme?
¿Cómo se recurre un Alta médica? Tras un accidente de trabajo, le quedó la muñeca izquierda rota. Mientras se le ha ido atendiendo por la Unión de Mutuas, la empresa le dio de baja, quedando sin empleo. Después de tres intervenciones quirúrgicas, la...
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Despido por subrogación
Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
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[derecho laboral] Plazo pago indemnización despido
He leído el blog de joseaf y si fuera posible quisiera una respuesta para mi caso: Mi empresa tiene supuestamente problemas económicos desde varios meses y se declara dispuesta a despedir de manera "improcedente". En cuanto al pago de los sueldos...
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Carta de despido y paro
¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
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Despedir a un comité de empresa en un ere productivo
Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
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Acaparar horario mi empresa
Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
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A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?
Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
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