Derecho a la jornada intensiva de verano

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¿Cuál es mi salario real?

Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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¿Cómo debo calcular el plus festivo?

Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
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Descuento de complemento en nómina.

Mi padre tiene un problema en su trabajo, es conserje de una finca urbana privada, en su nómina tiene las percepciones salariales correspondientes y varios complementos salariales. Resulta que el mes que el estuvo de vacaciones le quitaron uno de los...
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Tiempo efectivo de trabajo , incluye el desplazamiento?

Trabajo en una empresa de transporte urbano de viajeros. Nuestra jornada empieza y acaba en lugares diferentes ( turno de mañana empieza en cocheras y acaba en la ciudad y el de tarde al contrario). Por lo que es obligatorio volver a cocheras a...
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¿Se recorta el paro por dos días? A tiempo parcial.

A todo el mundo, Quisiera saber si el paro acumulado se vera afectado en algo o en una cantidad apreciable puesto que agote un paro y recurrí al paro acumulado al que tengo derecho, para tener derecho al paro acumulado esto tuve que trabajar dos días...
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¿Afecta a las prejubilaciones firmadas en 2009 las nuevas reformas de pensiones y jubilación?

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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...

Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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Permiso sin retribución

Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
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Reducción jornada y elección horario dos compañeras mismo turno

Recientemente he sido madre de mi primer hijo y en las próximas semanas debo reincorporarme a trabajar. Mi intención era pedir una reducción de jornada (actualmente trabajo 8 horas en horario partido de mañana y tarde) para pasar a hacer 7 horas en...
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