URGENTE! Nomina superior a salario

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Desde hace años la empresa en la que trabajo nos mete las horas extras en la nomina como dietas y transportes, hablo de hasta 90 horas extras mensuales, la empresa tiene el convenio del metal y es una empresa de instalaciones, me gustaría saber hasta...
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Varios embargos en nómina a la vez

En primer lugar agradecerles la labor que realizan en esta página. Mi pregunta es la siguiente: Teniendo una nómina de 1200-1300e limpios y en el caso de que me embarguen la nómina, cuantos embargos me podrían realizar si son a 3 "entidades...
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Complementos exentos de retención y cotización

Mi pregunta es con respecto a los complementos exentos de retención y cotización de la seguridad social. ¿Me podrías decir cuáles son?.
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Indemnización despido

Me gustaría saber cual es la base que se usa para el cálculo de los 45 días por año en un despido improcedente. ¿Se trata del salario bruto anual acumulado en los últimos 12 meses? ¿En caso de que en estos 12 meses se hayan percibido incentivos en...
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Contabilizar un embargo de sueldo

Contratamos a un trabajador hace unos meses y hemos recibido una notificación de Hª de que tiene una deuda contraída con ellos y que le debemos embargar el sueldo en su parte correspondiente. El gestor encargado de las nóminas ha descontado en su...
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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?

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A mi amigo en pleno proceso de separación ella le exige DOSCIENTOS EUROS (200.-€) Mensuales, PARA CADA HIJA En las mensualidades que el padre perciba pagas extraordinarias (julio y diciembre), abonara una extraordinaria a las menores por el mismo...
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¿Cuanto tengo que pagar de IRPF en mi nomina?

Soy un trabajador con la categoría de ayudante titulado, grupo 2 de cotización a la Seguridad Social, estoy contratado desde el 1 de febrero del 2017 con un contrato indefinido. Los conceptos por convenio son los siguientes: Salario base de la...
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Pasar de 14 pagas a 12 pagas al año

Empecé a trabajar el pasado mes de mayo, con un contrato de 14 pagas, cobré las partes proporcionales de las pagas que me correspondían en junio y el pasado diciembre. Este año 2017 la empresa ha decidido cambiar a 12 pagas, prorrateando la extra...
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