Te pueden despedir por llegar tarde.

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Despido por cambio de horario laboral

Al volver después de las vacaciones de agosto a mi puesto de trabajado me esperaba una sorpresa, después de 4 años trabajando de L-V de 9 a 6 me dicen que a partir del día siguiente tengo que ir de 9 a 8 de L-V y también los sábados por la mañana. Me...
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Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato

Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
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¿Despido por causas objetivas?

He llegado a un pacto con mis jefes, ya que en la empresa ha bajado mucho el trabajo y deben prescindir de mi, en el que me despedirán con su finiquito correspondiente a la vuelta de mi baja por maternidad (esto último aunque no lo parezca no tiene...
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Alta del inss sin estar bien y reincorporación al trabajo

Llevaba 17 meses de vaja por enfermedad común y un día me llamaron del inss que fuera a una revisión fui y a los días me dieron el alta mediante una carta certificada, he presentado una reclamación previa que tiene un plazo de resolución de 45 días,...
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Cambio de convenio y reducción de salario

Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
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Anticipo nomina

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Comunicación turnos fin de semana

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Convenio colectivo de la empresa.

Josbian me gustaría si puede ser que me aclares una cosa porque me estoy liando. Mi empresa es una franquicia se llama CARLIN es papelería, nos dedicamos a la venta de material de oficina, material escolar etc... Me gustaría saber el convenio...
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Impago de nominas por IT del trabajador

Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
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