Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Medidas cautelares, laboral o penal?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Negligencia del abogado del sindicato?
Mi abogado Del sindicato (x) tiene la "obligación de redactar" la demanda para yo presentarla ante la inspeccion de trabajo ante mi desconocimiento juridico en estos temas? Cual seria su Opinión personal si le digo que antes las pruebas (tacógrafos)...
2 respuestas
Auxilio judicial nacional
He recibido una carta del juzgado y no se lo que significa pido por favor que me lo aclaren, les cito a continuación lo que dice la carta, la carta es del JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº2. Proc: auxilio judicial nacional....
5 respuestas
Devolución del IRPF de maternidad 2012
Mi hija nació en el año 2012. Hice la reclamación de la devolución del IRPF en Abril del año 2017, después de conocerse la sentencia favorable del TSJ que obligaba la devolución del IRPF a una madre trabajadora Valenciana, que dio a luz en el año...
1 respuesta
¿Abogado privado o a través de C.C.O.O.?
El caso es una empresa que ha realizado un ERE para posteriormente cerrar. Los trabajadores están sin cobrar y con el tema del fogasa... Que les han comentado que cobraran hasta un máximo del 80%. Mi pregunta es, es mejor llevar este tema a través de...
1 respuesta
¿Pueden mandarme a hacer otras tareas que no corresponden a mi categoría?
Trabajo en una fabrica, con categoría de forrador, es decir maquinista... El tema es que me mandan a limpiar o ahora incluso a reparar el techo o a hacer repartos a la calle... Yo dije que no iba a hacer mas esas tareas porque no me correspondían y...
1 respuesta
Indemnización que no me pagan
El día 15 del pasado mayo recibí una carta donde se me despedía el 31 de mayo de 2009, firme la comunicación, en ella ponía que me pasara por la oficina a cobrar mi liquidación. Me dan la hoja de la liquidación, la cual estoy de acuerdo en la...
1 respuesta
¿Pueden ausentarse del trabajo casi la totalidad de la plantilla?
Se trata de una escuela infantil con una plantilla de 5 de trabajadores, de estos 5 tres asisten a juicio como demandantes el mimos dia y a la misma hora dejando el centro desatendido. La situación es muy delicada pues se trata de niños muy pequeños...
1 respuesta
Fin de obra y servicio determinado limpieza
Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
1 respuesta
¿Cuentan los años de trabajo como colaboradora en una Asociación para calcular mi jubilación si me retuvieron IRPF solamente?
Me jubilaré dentro de poco y guardo muchos recibos de colaboración de cuando trabajé en una Asociación Cultural a 1/2 jornada. No llegaron a darme de alta en la SS pero en unos 12 ó 14 de ellos consta que se me retuvo IRPF. Quisiera saber si esos...
2 respuestas
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral