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Contrato fijo-discontinuo y baja por maternidad
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Baja laboral siendo fijo discontinuo
Siendo yo trabajador fijo discontinuo en una estación de esquí y teniendo una baja por accidente laboral, al final de latemporada paso a cobrar la baja de la mutua concertada por la empresa, dejando de cotizar a la S.S. Y al comienzo de la temporada...
1 respuesta
Alegaciones al inem urgente
El servicio publico de empleo me reclama 6 meses de subsidio que me fue concedido en abril de 2009 (para 900 días). Cobro los 6 primeros meses, cuando voy a solicitar los siguientes meses aparece un problema: Yo era fija discontinua.. Cobre...
2 respuestas
Fin de un contrato por obra y servicio después de baja voluntaria. Puedo solicitar paro?
Me gustaría consultar a los expertos si dada mi situación, podría solicitar la prestación por desempleo. Tengo 636 días cotizados desde la última vez que estuve cobrando el paro. Por motivos personales firme una baja voluntaria en un trabajo en...
1 respuesta
¿BAJA MATERNAL disminuye por baja laboral anterior?
En mi último mes de embarazo he estado varios días de baja por lumbociática y resulta que lo que voy a cobrar de nómina va a reducirse por no trabajar esos días. Por tanto, la base de cotización a la Seg. Social también ha disminuido y como supongo...
4 respuestas
¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
1 respuesta
¿Si estoy con un contrato de trabajo de 6 meses por "punta de trabajo", si enfermo, me dan la baja y me echan?
Como comente, despues de 26 años en la misma empresa el 7 de marzo me despideron, cobre dos meses de para porque el 18 de mayo empece a trabajar ¿Si estoy con un contrato de trabajo de 6 meses por "punta de trabajo", si enfermo, me dan la baja y me...
1 respuesta
Me pueden echar si me quedo embarazada con un contrato de obra y servicio?
Llevo trabajando en la empresa algo más de seis meses y estoy embarazada de tres, cuando llegue el momento que tenga que coger la baja, ¿Pueden echarme? En el caso que puedan echarme por el tipo de contrato que tengo, ¿Podré seguir cobrando la baja...
1 respuesta
¿Puede la mutua o el inss obligar a darme el alta a mi medico de cabecera?
Me pongo de nuevo en contacto contigo para ver si me puedes ayudar nuevamente en una duda: Estoy embarazada de 18 semanas y estando de 5 semanas caí de baja por abdominalgia (enfermedad común) y durante la baja, se acabo mi contrato de trabajo, por...
1 respuesta
Despido estando de baja por enfermedad común y con contrato indefinido.
Estando de bajo por enfermedad común y con contrato indefinido me despiden, ¿Es obligatorio darme de alta en el paro? ¿Cuándo? ¿En el momento que se me comunica el despido o cuando me dan el alta médica? En el caso de que, cuando me dan el alta...
1 respuesta
Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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