Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Asuntos propios contrato en formación?
Preguntas y respuestas relacionadas
La persona para la que trabajo dice que me ha cambiado el contrato de parcial a completo. Como puedo comprobarlo?
He revisado mi hoja de vida laboral y en el apartado CT pone el número 401 desde el 01/07/2014 que es cuando empezó mi contrato. Sin embargo en el contrato de papel que tengo pone, tipo de contrato 501, que es jornada parcial. Según mi empleador, me...
1 respuesta
Baja voluntaria sin preaviso de 15 días
He estado trabajando durante dos años y pico en un restaurante como camarera y después de diferentes cambios de horario me quede con el de media jornada con contrato indefinido. Más tarde me propusieron hacer jornada completa pero cuando reclamé el...
1 respuesta
Reducción jornada por guarda legal hijo menor
Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta
¿Despido sin nada?
Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
2 respuestas
No renovación de contrato a trabajador estando de baja
Tengo actualmente un trabajador de baja por accidente de tráfico (fuera de jornada laboral y tampoco initínere). El trabajador tiene una baja por 35 días justo hasta 1 día antes de la finalización de su contrato de 6 meses. Yo ya había decidido no...
1 respuesta
Días festivos dentro de las vacaciones
Me pertocan dos semanas más de vacaciones hasta finalizar el año, el caso es que en estas dos semanas hay dos festivos. ¿Estos dos días festivos cuentan como vaciones? ¿Puedo reclamar al empresario los dos días? En que ley y artículo está recogido...
1 respuesta
Cierre de la empresa durante excedencia por cuidado menor
En estos momentos estoy de permiso por lactancia y mi intención era pedir una excedencia por cuidado del menor durante 9 meses. Me han comentado que es posible que la empresa cierre y no sé cuál sería mi situación en ese caso: ¿Me tienen que...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
2 respuestas
Permiso de 15 días por boda
Quería comentaros una duda que tengo, el día 5 de Mayo me caso y me pertenecen por permiso de matrimonio 15 días naturales, he preguntado en la empresa y no me contestan. Mi duda es si tengo permisos a partir del lunes que es mi primer día laboral o...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral