Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?
Preguntas y respuestas relacionadas
Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
Derechos como madre trabajadora
Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
2 respuestas
Finiquito con contrato por obra y servicio
Mi contrato es por obra y servicio. Este servicio finaliza el 1 de octubre y aunque mi empresa quiere que continúe para enviarme a otro proyecto yo he decidido irme a otro lado. Mi pregunta es si estaba obligado a avisar con 15 días de antelación...
1 respuesta
Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
1 respuesta
No tengo tiempo para preaviso
He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
1 respuesta
Abuso de empresa en contrato y condiciones
Mi marido esta asegurado cuatro horas en una empresa de transporte. Hay varios temas el primero es Que esta asegurado 4 horas y trabaja 10 o 12, luego le dice que no tiene vacaciones, le a dado un golpe al camión y como es su culpa dice que lo tiene...
1 respuesta
Reducción de jornada y elección de horario
Pues tengo algunas dudas. Tengo u contrato de relevo de una persona pre-jubilada de duración de 5 años que se me agota en 2012. Acabo de tener un bebe y me reincorporo a mi puesto de trabajo en unos días. Trabajo en una estación de servicios, realizo...
2 respuestas
¿Pueden quitarte días de vacaciones para recuperar horas por hacer un curso?
Mi marido está trabajando 8 horas y en su calendario laboral dice que tiene de vacaciones del 1 al 21 de agosto. Ahora, en el mes de junio, le dicen que tiene que hacer un curso des del día 18 de junio al 17 de julio, los martes, miércoles y jueves,...
1 respuesta
Contrato de duración determinada
Quería hacer una consulta referente al modelo 410 contrato de duración determinada. Tienen los trabajadores contratados por esa fórmula los mismos derechos que el resto de los trabajadores, en concreto en lo referido a la compensación por despido. Mi...
1 respuesta
Lactancia y vacaciones
Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Formación laboral
Orientación Laboral