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¿Cuánto me toca por despido?
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Despido durante baja por embarazo
Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
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Obligada a Firmar Despido y Finiquito
El viernes pasado a última hora mi jefe me llamó al despacho para comunicarme el despido. Me dice que es porque como se no tenemos trabajo, pero para hacerme un favor, me ponen en la carta despido disciplinario - aunque lo consideran improcedente- Me...
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Cantidad de días de vacaciones por despido
El 7 de juniome han despedido después de llevar más de 2 años. Me dicen que me corresponden 12 días de vacaciones. Mi pregunta es, las vacaciones se cuentan de enero a diciembre, con lo cual creo que estarían bien calculadas o de agosto a agosto, con...
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Reclamación de indemnización por despido por causas objetivas
Mi empresa me despidió por causas objetivas en septiembre y me indemnizó con el 60% de lo que me correspondía debiendo yo reclamar el resto a FOGASA. El caso es que me ha llegado denegada por parte de FOGASA por cosas lógicas como que la empresa no...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Despido sin papeles
Resulta que hace un mes y medio fui despedido de la empresa donde trabajaba pero a día de hoy sigue el gerente de esta empresa sin pagarme ni tampoco entregarme los papeles para mi desempleo ni nada de nada... Siempre alude a que esta muy ocupado con...
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador
Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
3 respuestas
Cómo calcular el finiquito si se ha trabajado a distintas jornadas cada año.
Soy profesor de infantil por la privada y es posible que me enfrente a un despido si no este, tal vez el próximo curso. Me asalta una duda, ahora llevo 6 años en este centro, el primer año trabajé 5 horas diarias, el segundo 5,5 y a partir de ahí...
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