Reducción de jornada laboral por cuidado hijo menor

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal NO pagar las horas de nocturnidad?

Después de llevar en esta empresa casi tres meses, me encuentro con la sorpresa, según mis compañeros de que las horas de nocturnidad no las pagan, mi pregunta es si es legal No pagar las horas de nocturnidad. Sino lo es, cuanto es el mínimo...
2 respuestas

¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta

Puede la empresa quitarte horas estando de baja por COVID

Estoy de baja por COVID, soy fija discontinua con media jornada y hoy mi empresa me comunica que me reduce a dos horas hasta que me incorpore,¿Es esto legal?
2 respuestas

Soy mama trabajadora puedo solicitar horario fijo de mañana y como?

Trabajo en un establecimiento de un centro comercial dese hace 13 años con horarios rotativos de lunes a sábados, ¿En horario comprendidos de 10h a 22h al ser mama de 2 niños uno de 5 y otro de 1 año podría solicitar turno fijo de mañana? Mi contrato...
1 respuesta

¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta

Sobre la reducción de jornada

He pedido a mi empresa una reducción de jornada por cuidados de un mejor, la niña tiene 4 meses también mi derecho a la lactancia, y la empresa me ha dicho que si pero que me tengo que desplazar a otro centro de trabajo. Yo en mi contrato tengo...
1 respuesta

Turno fijo en mi empresa para que mi mujer pueda trabajar

Soy Guardia civil, estoy casado y tenemos 2 hijos menores de edad. Actualmente mi mujer esta en paro pero ha obtenido varias ofertas de empleo las cuales a tenido que rechazar ya que por mi turnos de trabajo (rotativos mañana, tarde y noche) no...
1 respuesta

Vigilante de seguridad - acoso laboral

Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

Incorporación tras maternidad

Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema