Plus convenio

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¿Me pueden quitar el plus de especialización?

En enero me caí en la nieve, y he estado de baja hasta el 3 de agosto. ¿Mi sueldo base es 1200? ¿Y a parte 300? De plus de especialización, que llevo cobrándolo como hace ya 2 años fijos como el sueldo pactado verbalmente y escrito por el gerente. En...
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Cláusula de preaviso en contrato de trabajo

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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Cambio en condiciones laborales

Me gustaría hacer la siguiente consulta. Trabajo en una empresa cdesde hace 3 años y tengo contrato indefinido. Las condiciones cuando empecé eran pago de sueldo, furgoneta a disposición y comidas. Ahora me dicen que tengo que dejar allí la furgoneta...
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¿Cuál es el salario neto de un jefe de taller en el convenio de el metal en la comunidad de Madrid?

Soy jefe de taller y me están pagando 1700 euros con pagas extras en 12 m2nsualedades y tengo la sospecha de que me están pagando de menos.
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Derechos en caso de Subrogación

Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
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Dudas con contrato 401

Esta es mi situación: Tengo modelo de contrato 401. Convenio TIC. Subcontratado desplazado en empresa cliente. En las clausulas pone que: - La duración del presente contrato se extenderá desde 05/08/2008 hasta FIN OBRA. Se establece un período de...
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Paga extra y baja por maternidad.

Estuve de baja desde el 21de julio de 2013 hasta el 20de marzo, este período me lo pago la mutua y luego hasta el 20 de junio por maternidad a cargo de la seguridad social. ¿Debería cobrar la paga extra de navidad de este año completa? Gracias y un...
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No conforme con la nómina

Exigen firmar la nómina, pero no estamos de acuerdo, ya que lo que se paga no es lo acordado. Entre otras muchas cosas. ¿Qué ocurre sino se firma y se devuelve firmada? ¿Qué podrían hacer si le ponemos un NO CONFORME?.
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