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Qué debo percibir de un despido/cese voluntario laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
1 respuesta
Incorporación tras baja y antes de vacaciones
Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
1 respuesta
Seguir cobrando el paro
Estoy cobrando el paro y me han contratado en una empresa a tiempo parcial. Nada más empezar a trabajar he comprobado que los horarios que me dijeron que iban a ser no se cumplen y no puedo seguir porque hay un turno que no puedo hacer por motivos...
2 respuestas
Con una excelencia laboral y me pongo a trabajar, cuando me despidan podría cobrar del paro? Cuanto tiempo debería de trabajar?
Me encuentro en una situación comprometida tengo trabajo y me ofrecen un nuevo empleo, me planteó la excelencia voluntaria pero el caso es que el nuevo empleo puede ser un mes o unos años no me confirman, ¿Si cojo excelencia voluntaria y al mes de...
2 respuestas
Baja voluntaria en contrato de una hora
Actualmente tengo un contrato de una hora diaria, por lo que además de esa hora que me paga la empresa, estoy cobrando el paro. Si me dan de baja voluntaria en ese trabajo, ¿Podría cobrar el paro o lo perdería?.
1 respuesta
Cese voluntario de contrato
Si uno finaliza una relación laboral de forma voluntaria ¿Puede cobrar el paro después de 3 meses sin empleo? ¿O solo si ademas de los 3 meses Sufre un despido, fin de controto o no supera el periodo prueba en otro trabajo?
1 respuesta
Dimisión en un puesto de trabajo
Actualmente estoy de baja médica, me han dicho que puede ser de duración media. Desconozco cuanto tiempo estaré. El tema es que hace ya tiempo que deseo dimitir de mi actual puesto de trabajo. No quiero esperar a tener el alta médica, y a la vez...
1 respuesta
Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
1 respuesta
Reducción de horario y salidas
Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
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