Cierre tienda durante excedencia cuidado menor

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Tengo una nueva pregunta que hacerte, a ver si me puedes contestar, yo tengo excedencia por una operación de rodilla hasta el día 25 de septiembre, he pedido el reingreso con un mes de antelación, pero veo que mi rodilla no mejora, ¿Puedo anular el...
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Reincorporación de una Excedencia voluntaria

Trabajo en el sector de Telemarketing, después de 10 años, solicité una excedencia voluntaria por 5 meses y medio, porque conseguí un trabajo mejor, y ahora tengo la duda de si podría solicitar una prórroga de esa excedencia por 2 mesdes más, por si...
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¿Puedo cobrar prestación por maternidad estando de excedencia por maternidad?

Después de la baja por maternidad solicité una excedencia por maternidad. Mi primera hija cumple dos años ahora en agosto. Sigo de excedencia y me he quedado embarazada de nuevo. Daré a luz este próximo enero. Mi pregunta es: estando en situación de...
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Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó

Tras haber pasado 18 meses de baja el INSS me da el alta para volver a trabajar aunque según mi criterio no lo estoy y reclamó la sentencia y la respuesta es que me siguen dando el alta🤔 y hay mi pregunta me dirijo a mi empresa le explicó que no...
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Despido después de baja por maternidad

En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
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¿Tengo que incorporarme de una excedencia, en una tienda de la misma empresa que no es en la que trabaje 10años tengo minusvalía

Me incorporo de una excedencia y resulta que la empresa me comunica que la tienda en la que he estado trabajando durante 10 años, la han cerrado, me mandan a una tienda que tardo en trasporte publico 1h45mt, ¿Tengo una minusvalía de 40% y voy con...
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Reincorporación tras excedencia por hijo

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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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¿Las excedencias tienen derecho a finiquito?

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