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Despido por ERE con convenio Seguridad Social
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Cuantos años de cotización es lo mínimo para cobrar una pensión al cumplir 65 años?
Necesitaría saber si teniendo cotizados 9 años y habiendo cumplido los 65 años, si tengo derecho a cobrar alguna pensión.
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Adquisición y/o pérdida del derecho al complemento a mínimos en pensión
En marzo de 2021, me jubilaré. Mi pensión será de unos 270 €, por lo tanto, entiendo, que me asiste el derecho de que se me reconozca el llamado complemento a mínimos, pasando a cobrar más de 600 €. El caso es que tras el fallecimiento de mi madre,...
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Pensión seguridad social incapacidad
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Donde dirigirme par seguir cobrando la baja por it
Me encuentro de baja por una hernia discal desde agosto y el viernes me despidieron con mi consentimiento por despido improcedente mi pregunta es ¿Ahora dónde he de dirigirme para seguir cobrando la baja ya que no se si he de inscribirme en el paro o...
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Cotización a la seguridad social en un ERE
Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
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Incompatibilidad entre el RETA y el Régimen General
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¿Se puede pedir días cotizados con carácter retroactivo?
Mi madre se jubila el año que viene. Se le queda un pensión baja porque oficilalmente solo habrá cotizado 25 años. Pero no es verdad. Desde 1979 a 1981 estuvo trabajando en el Ayuntamiento de una localidad. Parece incríble a día de hoy pero no tuvo...
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Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
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