Despido con contrato indefinido

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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Tengo un contrato en Fraude de ley en una Administracion publica desde hace dos años.

En principio firme un contrato de un año de duracion y luego una prorroga de otro año(24meses). No sabemos lo que pasara, ya que nos dicen en el sindicato que estos contratos nos los tienen que hacer indefinidos, es decir, adjudicarnos las plazas. El...
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Contrato de relevo ¿Es indefinido?

Yo empecé a trabajar en la empresa en el año 2002, con un contrato de obra y servicio. En el año 2005 firmé un contrato en el que pasaba a ser indefinido, con un anexo de contrato de relevo de otro trabajador de la empresa, que se jubilaba...
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Indemnización por extinción de contrato

Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
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Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
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Antigüedad y cambio de contrato de trabajo

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Despido por cese de actividad

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Quería saber si corro riesgo de que me echen, ¿Teniendo carpeta medica por un accidente laboral y estando en periodo de prueba? Me dieron 5 días de reposo y mi fisioterapeuta me dijo que me podrían dar 5 días. ¿Qué puede pasar conmigo porque tengo...
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Procedimiento para comunicar fin de obra y/o despido

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Despido por cambio de titular farmacia

A mi mujer le han avisado hoy que a final de mes la despiden por que el titular de la farmacia la ha vendido y en nuevo titular no quiere plantilla. ¿Esto se considera despido improcedente? ¿Qué es lo que tiene que hacer? No nos fiamos mucho de que...
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