¿Cuál es el límite legal de traslados temporales al extranjero?

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Es legal el cambio de condiciones salariales?

Desde hace años estoy percibiendo el mismo salario, una parte es fija y otra variable, pero se va ajustando las subidas anuales subiendo el fijo segun la ley y bajando el variable para que el sueldo bruto sea el mismo. Ahora quieren ponernos...
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Sucesión de empresa, jubilación y extinción contratos

Se trata de un empresario sociedad mercantil (S.L.) con 5 trabajadores. El administrador y dueño de la totalidad de las participaciones supera los 65 años y pretende jubilarse. Dado que se trata de una sociedad, un virtual cierre conllevaría el abono...
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Oferta de bajada de sueldo o despido

Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
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Mi marido lleva sin cobrar dos meses

Mi marido trabaja en una empresa privada que presta sus servicios de ambulancia para el ayuntamiento de Parla: El ayuntamiento le debe más de un año a la empresa y la empresa lleva ya dos meses, va camino de tres a los ocho trabajadores. No sabemos...
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¿Tengo derecho?

Me van a operar para recolocarme los electrodos que tengo en la columna y no se si a mi pareja(estamos registrados como pareja de hecho) le pertenecen días de baja por mi operación . Ella trabaja de peluquera en granada. ¿Cuántos días le pertenecerían?
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Mi empresa tiene menos de diez trabajadores. Llevo más de seis meses de baja por I.T. Por enfermedad común y la empresa me deriva a la mutua para el pago directo, pero me dicen que además me darán de baja en la empresa ante la Seguridad social y...
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Cesión Ilegal de Trabajadores, con impago de nóminas y varias anomalías más.

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Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
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Teniendo contrato con reducción de jornada laboral , ¿Se pueden negar al querer volver a recuperar la jornada laboral completa?

En la actualidad una persona que tiene contrato indefinido y habiendo aplicado reducción de jornada laboral desde hace ya cinco años aproximadamente, el trabajador quier volver a su jornada completa. ¿La empresa se puede negar? El hijo tiene 6 años.
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