Contrato de 3 meses, y te despiden pasado el mes de prueba, sin ninguna falta grave. Que indemnización?

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¿Despido improcedente o procedente?

Llevo trabajando desde enero de 2011 en una empresa contratada por ett, me hacen contratos trimestrales, cuando me finaliza el contrato me finiquitan y me vuelven a dar de alta al siguiente día laboral de la finalización del anterior contrato. Hoy...
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