Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Readmisión en malas condiciones
Preguntas y respuestas relacionadas
Cómo proceder en caso de liquidación incorrecta?
Me gustaría saber cómo hay que proceder en caso de que una vez firmada la propuesta de liquidación y tras llevar dicha documentación a un profesional para asesoramiento, ¿Éste nos explicara que la cantidad relativa a dicha liquidación fuese...
2 respuestas
Que podría hacer en caso que finalmente me despidan? Que debo esperar en el finiquito?
Llevo en la misma empresa desde mayo del 2016. Estoy embarazada de 22 semanas y llevo 10 días de baja por problemas de salud derivados por el embarazo. El jefe me ha insinuando que si no cojo el alta y vuelvo a trabajar me tendría que despedir porque...
1 respuesta
¿Pueden cambiarnos el horario teniendo una reducción de jornada aceptada?
Trabajamos para una gran empresa donde empezaron a conceder reducciones de jornada con los horarios que las madres solicitaban a diestro y siniestro, ahora se les viene el mundo encima, cada dos por tres van presionando para que se hagan cierres a lo...
1 respuesta
No me paga la mutua ni el inss ni mi empresa
Mi empresa se niega a pagarme desde hace 3 meses por mi accidente laboral, la mutua Fremap me dio de alta sin estar curado y al día siguiente me fui a mi medico de cabecera y otros especialistas particulares porque mi rodilla estaba en juego,.- La...
1 respuesta
¿Pueden despedirme por baja laboral medica con contrato por obra y servicio?
Trabajo en un despacho de arquitectura con contrato de auxiliar técnico. Tengo el tendón roto del dedo la mano derecha y me tienen que operar. Tengo contrato por obra y servicio y llevo 18 meses trabajando en la empresa. La obra de mi contrato...
1 respuesta
Volver a cobrar el paro por despido nulo
En primer lugar agradeceros vuestra ayuda que sin duda es muy valiosa para los que la necesitamos. Hace 5 años cerraron la empresa en la que yo trabajaba con 59 trabajadores. Para resumir, después de 4 años de pleitos, hemos conseguido sentencia...
1 respuesta
¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
1 respuesta
¿Puedo solicitar una inspección sanitaria y de PRL a la empresa donde trabajo?
Trabajo en una empresa donde continuamente suceden hechos que evidencian que no se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales. Por nombrar solamente algunos, ha habido casos de intoxicaciones por inhalación, lesiones por manipulación...
3 respuestas
Impago de nominas e indemnización
Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
2 respuestas
Reducción de jornada por la empresa
Tras 8 años en la empresa, me obligan a reducir mi jornada a 20 horas semanales. Me veo obligada a no dejar el trabajo, y voy a tener que firmar lo siguiente: ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO.- Clausulas: -La jornada de trabajo será a tiempo parcial,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral