¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despidos nulos reducción jornada

Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
1 respuesta

Juicio por reducción de jornada

Hace unos días redacte mi historia, pero la contestación que me dieron no me ha servido pues entre en la página que me indicaron y aun no me han contestado, así que he decidido contarte a ti y que me ofrezcas tu opinión ya que me encanta como te...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

Contrato relevo y guarda legal

El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
1 respuesta

Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
1 respuesta

Debe la empresa avisarme al organizar las vacaciones estando de baja?

Llevo varios meses de baja laboral, quedándome pendiente de disfrutar varios dias del año pasado. A principio de este, la empresa ha organizado las vacaciones de los empleados pero a mí no me han avisado alegando que no saben cuando voy a volver a...
1 respuesta

Días 24 y 31 Diciembre, ¿Me los pueden quitar?

Soy nueva en este canal, pero bueno, espero explicarme bien y que se me entienda la pregunta. Resulta que el Convenio donde estoy es el de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. En este Convenio indica los siguiente: "Art.23.6: La...
1 respuesta

Inflexibilidad laboral

Me ha surgido un tema personal por el que he tenido que pedir flexibilidad a mi empresa en cuanto a horarios por sólo 4 meses por cuidado de mi bebé y la respuesta ha sido que no pueden ser flexibles y sólo me ofrecen 2 posibilidades: reducir mi...
1 respuesta

Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema