Reincorporacion o indemnizacion

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Derechos trabajadora embarazada

Estoy embarazada de 4 meses, mi contrato se termina en agosto y mis preguntas son las siguientes: - Si cuándo se me termine el contrato estoy de baja ajena o no al embarazo ¿Mi paro se gasta igual? - ¿Me pueden echar en agosto porque estoy embarazada...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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¿Cuál es la justificación jurídica (u origen) de la prestación por desempleo?

Me gustaría conocer cual es el origen legal de la prestación por desempleo. Es decir, ¿En qué principios se basa? ¿O qué derechos lo sustentan?
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Despido Objetivo pérdida de beneficios en la empresa

El 29 de agosto me despidieron de la empresa donde trabaja con un despdio Objetivo alegando que ajbia que reducir la plantilla porque la empresa perdia dinero. Pero hoy me he enterdado que van a contratar a una persona nueva. Quisiera saber si es...
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Liquidación por jubilación

Trabajo en una empresa como administrativa con una antigüedad de 13 años. Mi jefe se jubila con 65 años y la empresa no se si la cierra o la compran otras personas. Quería saber cuales son mis derechos. Como me tiene que liquidar mi jefe y si lo...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Reserva de puesto de trabajo tras excedencia voluntaria

Me gustaría saber si al pasar a situación de excedencia voluntaria por el periodo de UN año (y al NO ser dicha excedencia por motivos de cuidado de hijos o de familiares enfermos) tengo derecho a reserva del puesto para reincorporarme pasado el año o...
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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?

Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
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Contrato después de ETT

Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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Faltar al trabajo por tres dias con comprobante medico

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