Excedencia voluntaria o despido improcedente

Preguntas y respuestas relacionadas

Incorporación tras una excedencia

La situación es la siguiente: mujer, 33 años, en junio fin de excedencia por cuidado de hijo nacido el año pasado. Al termino de la baja maternal se me obliga, sin opción si quería la excedencia, a acogerme a ella, es decir que mi periodo de...
1 respuesta

Me quieren echar por querer quedarme embarazada

Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
1 respuesta

Me niega mi reincorporación a mi trabajo ¿Qué hago?

Mi problema es que tras una incapacidad temporal, con una prorroga de 6 meses, (en total 18 meses) me dieron el alta, recurrí ese alta y se me abrió un expediente de incapacidad permanente, el cual se dejo en suspenso la resolución por otros 6 meses...
1 respuesta

Como saber si es procedente o improcedente

Hace dos días me han comunicado (verbalmente, claro) que en poco tiempo me despiden ... Claro la comunicación ha sido por avisar ... Para que empiece a buscar trabajo (como si estuviera la cosa bien .) El caso es que el motivo del despido (según la...
1 respuesta

Despido por estar de baja

Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
1 respuesta

Derecho a cobrar el paro si no cumplo 3meses entre baja voluntaria y despido del siguiente trabajo?

Me encuentro en una situación complicada. Actualmente trabajo en una empresa privada con contrato indefinido. Me han llamado del ayuntamiento para un trabajo de interina pero no me dicen ni cuando entraría ni por cuanto tiempo. Tengo que dejar mi...
1 respuesta

Fin de la baja laboral, ¿Qué hacer?

He estado de baja 6 meses, la relación con mi jefe es mala (discusiones, denuncias por impagos, etc) el caso es que se acabó la baja laboral y le comunique a mi jefe por vía wassap y que estaba a disposición de la empresa y no me hizo mucho caso (Que...
1 respuesta

Códigos/Causas en el Certificado de Empresa y el Paro

Me llamo Susan y donde trabajo, están cerrando la oficina y me han dicho que tengo que decidir irme ya o trabajar en una oficina muy muy lejos de aquí que realmente, no es conveniente y no tengo transporte para poder llegar allí. Así que no tengo...
1 respuesta

¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?

He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta

La baja médica psicológica sería suficiente para conseguir la extinción indemnizada del contrato

Llevo 10 años en una empresa familiar en la que se acaba de incorporar 1 hijo del empresario y que junto a él me están haciendo la vida imposible. De la noche a la mañana he pasado de ser un trabajador eficaz y respetado a una especie de estorbo al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema