¿Qué debo hacer para proteger los derechos adquiridos en mi cargo?

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Antigüedad y atrasos

La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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Movilidad geográfica

Después 11 años en mi actual empresa, me plantean tras una serie de acciones de hostigamiento para tratar de que me marche voluntariamente sin indemnización alguna (incluyendo el impago reiterado desde hace más de año y medio de cantidades acordadas...
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¿Puede la empresa trasladarme de centro sin indemnización?

Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
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Cambio en el puesto de trabajo

Soy director comercial en una empresa pequeña durante muchos años( de echo mi tarjeta de empresa menciona director comercial) desempeñando esta función, anteriormente fui mozo de almacen (llevo mas de 7años de comercial). El dueño de la empresa...
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Cambio deFunciones

Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?

Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo

Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. La cuestión es que trabajaba más horas al rededor...
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Responsabilidad comunidad de bienes/asociacion sin animo de lucro

En estos momentos estoy como trabajador con contrato en una empresa en la que llevo ya varios años, el jefe quiere convertir la empresa en una comunidad de bienes o una asociación sin animo de lucro en la que yo seria uno de los 3 digamos socios...
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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