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Explotacion sector hosteleria

Trabajo en un camping en la provincia de Castellón. Mi contrato empieza el 1 de julio y dura tres meses, esto es, hasta finales de septiembre. El problema es que me obligan a trabajar todos los días, sin descanso semanal y tengo un cansancio...
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Paga de beneficios

Trabajo en una empresa del sector del metal, y ya soy fija desde hace 1 año y pico. Se que hay paga de beneficios por que he visto las nominas de estas, ya que estoy en el departamento de adm. Y a mi en concreto es de unos 450 euros. Pero el jefe...
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Subsidio tras no superar prueba

Antes de empezar a trabajar donde estoy ahora, trabajé en otra empresa con un contrato de 4h semanales, por lo que me pertenecía un subsidio ridículo que decidí no cobrar y dejarlo guardado. Ahora no he superado periodo de prueba, teniendo un...
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Retribución del plus de nocturnidad

Trabajo por turnos y hago 15 días de noche y otros 15 de día. Me pagan el plus de nocturnidad, pero solo la mitad, es decir, el 12.5% del salario base. ¿Es correcto o deberían pagarme el 25%?
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Reducción horas laborales

Mi empresa nos quieren reducir la jornada laboral un 20 o 25% durante un máximo de 4 meses. Dicen que no van a modificarnos el contrato y nos han asegurado que antes de ese plazo de 4 meses nos devolverán a nuestras horas, pero no se si fiarme, ya...
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Computo horas anuales

El convenio al que pertenezco marca un total de 1826,50 horas para este año, y no se cómo tengo que calcular si hago las horas correctas o no. Tenemos 30 días naturales de vacaciones, y mi horario es de 40 horas semanales, pero con diferentes...
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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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¿Aumento de Categoría?

Trabajo en Cataluña, en una empresa regulada por el Convenio Colectivo de la XHUP y en mi contrato figuro como Auxiliar Administrativo. El 20 de octubre de 2008 me cambiaron de puesto para hacer una sustitución por unos 4-5 meses aprox. En un cargo...
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¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?

Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
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