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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
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¿Tengo derecho a paga extra estando de excedencia?
Acabo de solicitar una excedencia de 3 meses (1 de julio al 30 septiembre) en mi trabajo por motivos personales. Llevo indefinida en mi puesto desde mayo del año pasado. El 15 de Julio tenemos una paga, además de una de mis 2 quincenas de vacaciones...
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Regularización del computo anual de horas trabajadas
Durante los dos años anteriores hemos podido disfrutar de días de vacaciones extras para regularizar el número de horas de trabajo realizadas ya que muchos de los festivos caían en fin de semana. Este año en la comunidad de Madrid ocurre igual,...
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¿Antigüedad?
He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
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Debo recuperar un día, que me ausento a un juicio, tengo ¿Días de asuntos propios?
Mi pregunta y duda es, trabajo en un hotel en la limpieza y he tenido un juicio hace unos días el cual tuve que asistir a testificar, trabajo de lunes a sábados y cual fue mi sorpresa que le dije al jefe que no vedria ese día y el me contesto que...
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Reducción de jornada derechos
Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
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Puedo poner no conforme en una cláusula de una novación de contrato
Me van a presentar una novación de contrato en la que las condiciones varían, ahora trabajo de lunes a domingo y pasaré a trabajar de lunes a sábados alternos. En esta novación incluyen que tengo que recuperar el tiempo de almuerzo. Tenemos...
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Asuntos propios ¿Remunerados?
En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
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Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo
Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
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Me pueden quitar medio día de descanso?
Mi empresa en la que estoy fija a turnos desde hace dos años, comercio minorista, me ha cambiado el turno de la noche a la mañana. He leido que deben avisar 5 días antes. En mi contrato pone 40 horas pero no distribuye la jornada, si bien es cierto...
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¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?
La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
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