Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué derechos y deberes tengo ante una subrogación de una empresa a una UTE de dos empresas?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Despido disciplinario falso?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
1 respuesta
Derecho a indemnización + Contrato por obra
Tengo una duda y me gustaría que me ayudarais. Entre a trabajar para un proyecto en marzo del 2007 ( por obra y servicio) mediante una empresa de consultoría IT. Ellos tenían firmado un acuerdo con la empresa POR para darle el servicio al cliente....
1 respuesta
Modificación de contrato laboral de jornada completa a media jornada por apto con limitaciones de la mutua
Soy carretille dero y llevó 13 años en la misma empresa. Hace un tiempo me diagnosticaron Parkinson y al reincorporarme al trabajo la mutua me dio un apto con limitaciones: No puedo coger el toro. La empresa me propone modificar mi contrato laboral...
1 respuesta
Convertir credito hip. En prestamo hip.
Berto: me he enterado de que pagando un impuesto podría convertir mi crédito hipotecario (tengo una hipoteca abierta de la caixa) en un préstamo hipotecario y así mandar a la caixa a... Y poder aprovechar las buenas ofertas de subrogación que hay...
1 respuesta
Ventajas de subrogación hipoteca promotor
Hace 2 años compre una vivienda sobre plano, de la que ya he pagado el 20% y próximamente me la entregarán. En este momento tengo que decidir si subrogarme en la hipoteca del promotor o buscar otra y me gustaría saber cuales son exactamente las...
1 respuesta
Te despiden y te contratan con otra empresa
En la empresa en la que estoy nos hacen contratos de 6 meses, a los encargados les renuevan al año pero primero te despiden y te contratan con otro nombre de empresa, y a los dependientes al año van a la calle, de esta forma no tenemos nada de...
1 respuesta
Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
2 respuestas
¿Como afecta una subrogación de empresa a los trabajadores?
Somos 18 trabajadores los afectados, la empresa a decidido traspasarnos a otra empresa del mismo grupo sin movernos del puesto de trabajo. El problema es que las decisiones de esta empresa nunca han sido de buena fe. Las empresas funcionan con...
1 respuesta
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
Traspaso de negocio con SLU
Tengo un pequeño comercio familiar que se remonta a más de 30 años, era de mi abuelo, luego de mi padre y después mio. La empresa es una sociedad limitada, primero de mi abuelo, luego de mi padre y un tío mío y después la compré yo, pasándola a una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes