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Conceptos "eliminables" de la nomina
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Paga extra de verano
Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
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Atrasos salario ett
Trabajo en empresa sector metal como auxiliar administrativo a través de ETT, entre en diciembre de 2007 y nunca me han subido el salario. ¿Puedo reclamar todos los atrasos de salario? Según mis cálculos de 2007 a 2009 el salario ha subido según...
1 respuesta
Renuncia colectiva a una bajada de sueldo
Pertenezco a una empresa del sector de la consultoría informática. El caso es que por la dichosa crisis, la empresa está negociando con nuestro comité una bajada de sueldo para el departamento de servicios profesionales. Por lo que tengo entendido,...
4 respuestas
Quería saber acerca de la subida por antigüedad en base al convenio publicitario... Llevo 4 años con misma nómina.
Llevo 10 años en la misma empresa y 4 con la nómina paralizada... Quería saber si además del 7% que creo que consta en el Convenio de Publicidad por trienio (antigüedad) debería aplicarse, ¿Según regulación de 2016 otro 3% obligatorio...? ¿? Por otra...
2 respuestas
Baja por enfermedad común
Estando de baja por enfermedad común y bajo un convenio de empresa propio en el cual solo se hace refencia en un único articulo a la baja por enfermedad relatando lo siguiente: "Se complementará el subsidio oficial por enfermedad común hasta el 100%...
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Categorías Profesionales
Llevo algo más de tres años trabajando como informático en una empresa(A) por medio de un contrato por obra o servicio y desempeño mi labor en otra empresa(C) como subcontratado. También existe una tercera empresa(B) que actúa como intermediaria...
1 respuesta
Tengo una Cláusula inaplicacion salarial disuasoria.
En mi contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción, existe una cláusula que dice: La empresa tiene aprobada la inaplicacion del convenio colectivo de hostelería, en cuanto a la cuantía salarial. Yo he ido al departamento de trabajo...
1 respuesta
Hola, soy de zaragoza y tengo dudas sobre mi salario.
Trabajo en un bar con un contrato de 20 horas semanales. Mi puesto es de cocina pero mi contrato es de ayudante de camarera. La nomina me sale 597€, incluido paga extra, transporte, paga de octubre... Y lo demás. Mi primera pregunta es sobre el...
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Reducción de media hora en jornada laboral
Tengo un "problema"aunque creo que más bien, necesito un poco de orientación. Trabajo de 8 a 13 en una café - copas, sin cambios de horarios ni nada, mis jefes han tenido problemas con la licencia, porque solo tenían licencia de cafetería y la...
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Liquidar deuda pendiente con vacaciones
En la empresa donde trabajo llevamos 4 años cobrando tarde, mal y nunca como se suele decir. El importe total de la deuda que tienen conmigo en este caso equivale a unas 6 nóminas, el problema es que todos los meses hace algún ingreso, unos meses de...
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