Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Rescision contrato por cambios sustanciales
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de puesto de trabajo con distintas condiciones
Le comento la situación, mi padre lleva en una empresa hotelera 15 años, hace unos 8 años tuvo una caída y se rompió el codo, con tan mala suerte que tuvo una complicación y le quedaron secuelas ( incapacidad para coger peso). Como trabajaba de...
1 respuesta
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Movilidad Geográfica. Traslado empresa y Negación del trabajador
Traslado una pregunta en relación a las posibilidades del trabajador ante un traslado. Primeramente os pongo en situación: Me he incorporado a la empresa hace menos de 6 meses, siendo mi contrato inicial de prueba.En este periodo de prueba, me han...
1 respuesta
Derecho a la prestación tras no aceptar un traslado de localidad
Mi empresa me impone un traslado de localidad que no puedo aceptar por sus condiciones, y me indica que según el art. 40 del Estatuto de los trabajadores, puedo no aceptar el traslado solicitando una extinción del contrato de trabajo. Si hago esto...
1 respuesta
Despido por ett
He estado trabajando para una ett durante 1 año, lo único que en febrero me cambiaro el contrato por lo que este ultimo contrato son 3 meses trabajados, resulta que en la nomina de mayo (dos días trabajados) me han incluido el finiquito y no me...
3 respuestas
¿Rescisión de contrato con excedencia?
Voy a presentar ante el juzgado una rescisión de contrato por impago de nóminas y con la indemnización de 45 días por año trabajado y una reclamación de deuda. Me han dicho que suele tardar de 4 a 6 meses hasta que salga la sentencia y lo que me pasa...
3 respuestas
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
Rescisión contrato por impago parcial de las dietas.
Me encuentro desplazado en Francia por mas de 3 años con una orden de mision donde figuran unas dietas de desplazamiento firmada por la empresa y el trabajador sin fecha de fin de mision En el mes de diciembre de 2014 se puso en contacto conmigo mi...
1 respuesta
¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?
Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
3 respuestas
Indemnización por jubilación
Tengo la duda de si un trabajador, que está incluido en el convenio de construcción, tiene derecho a una indemnización por jubilación, por parte de la empresa. Es decir, igual que si un contrato temporal finaliza, se le paga una indemnización al...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral