Derecho a día remunerado

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo un vecino que me insulta y me amenaza. ¿Qué debo hacer?

El vecino que vive debajo de mi piso me insulta y me amenaza. No me deja regar las flores de mi terraza y cuando regó mis plantas me insulta y me amenaza. Cuando me lo encuentro por la calle me insulta y me amenaza. Por contra él cada día del mundo...
1 respuesta

Delito de lesiones en una pelea en la terraza de un bar

Hace unas semanas me encontraba dando una vuelta con mi chica por una calle conocida, cuando dos tipos estaban discutiendo en una terraza de bar uno de ellos levantó el brazo para pegar al que discutía justo cuando pasábamos mi chica y yo por detrás,...
1 respuesta

Se puede expulsar de una reunión de comunidad a un vecino por insultar a otro, y como se debe proceder

En mi ultima reunión de comunidad fue tensa, uno un vecino que no respetaba los turnos de palabras, se le llamo la atención varias veces, un vevino harto de la situación, no paraba de interrumpir cuando no tenia el uso de la palabra, lo mando callar,...
2 respuestas

Se atropelló a un peatón que reconoce su imprudencia, no tiene heridas y exámenes ok. Pero mi esposo hizo la denuncia.

Pasó todo el proceso dosaje etílico, peritaje y el peatón se fue caminando del hospital el mismo día del accidente. Y ahora la comisaría le pone multa M37 y que tiene que pasar a fiscalía. Quiero saber si es correcto que ahora le pongan esa multa y...
1 respuesta

Obligación de realización de servicio de reten

Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
1 respuesta

Comunicación de la baja voluntaria

Con respecto a la baja voluntaria, ¿Está obligado el trabajador a comunicársela a la empresa con tiempo suficiente? El convenio colectivo por el cual se rigen, no dice nada al respecto, por lo cual, no sé si hay que respetar algunos plazos y formas....
1 respuesta

Reducción jornada fuera de horas habituales

Pedí una reducción de jornada por guarda legal de mi hija, que tiene 7 meses, al incorporarme de la baja maternal, a 30 horas (un poco "sugerida" por mi jefa). De esas 30 horas, había una al día que no constaba dentro de mi horario habitual anterior,...
1 respuesta

¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta

Formulario para la Reducción Laboral

Acabo de leer tu artículo sobre la reducción de jornada. Mi marido está interesado en solicitar la reducción de jornada, pero solo quiere solicitar una reducción de un 1/8 y en su empresa le dicen que tiene que ser de un 50%. El horario de la empresa...
1 respuesta

Como calcular computo anual contrato tiempo parcial 3 días diferentes cantidades de horas?

Trabajo 20 horas semanales = las horas cambian cada mes,(algunos meses tienen 5 lunes otros solo 4), 4 o 5 miércoles,... O viernes Lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas El convenio marca 1772 horas a tiempo completo y en el informe laboral...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema