Que es mejor si cirra la empresa

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Sobre contrato RGSS

Mi duda es sobre un caso que le está pasando a mi novia. Ella tiene desde febrero un trabajo cutre en un chino donde la explotan, aún así es contrato laboral y, por lo tanto, está dada de alta en la Seguridad Social. A pesar de su actual contrato...
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Contratación desde INEM

Te pongo los antecedentes y luego la duda: Resulta que estaba descontento en mi ultimo empleo por lo que empecé a buscar otras opciones, y estaba dentro de un proceso de selección cuando las cosas se torcieron en mi empresa de entonces y pactamos la...
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¿Puedo pedir incapacidad permanente y que debo hacer?

Tras muchos años con contracturas cervicales permanente y dolor de cabeza me detectaron rectificación cervical y hernia en c5-c6 que como me estaba comprimiendo la medula me operaron haciéndome una discectomia con injerto Y tengo también varios...
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Cobrar desempleo renunciando a incapacidad total revisable

Me han concedido una incapacidad total del 55%, quiero saber si puedo cobrar el desempleo renunciando mientras ello a la pensión, he trabajado los últimos 16 años y la incapacidad es revisable al año.
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Tengo control en la Mutua, Me piden documentación sobre mi enfermedad. ¿Tengo obligación de presentar esos documentos? Que derechos tenemos los trabajadores sobre el acoso de las Mutuas.
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Me he quedado en paro por primera ve en 20 años quisiera saber si cobrarlo resta mis cotizaciones a la Seguridad Social, es decir si resta a la hora de jubilarme.
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Baja prematernal

Estoy en una bolsa de trabajo, y estoy embarazada, hay compañeras que ma han comentado que en alguno de los contratos que me hagan puedo darme de baja y seguir cobrando hasta que me den la maternidad, la cuestión es que mis contratos son más o menos...
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Cobrar desempleo y trabajar a media jornada

Estoy en paro y cobrando el desempleo de media jornada, quisiera saber, ¿Si me sale un trabajo a media jornada puedo seguir cobrando dicho desempleo o este me lo cortarían al empezar a trabajar?
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¿Puede el médico de cabecera negar a un trabajador el alta voluntaria ante una baja médica por enfermedad común?

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