Insultos en el trabajo

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¿Puedo solicitar una orden de alejamiento a un hombre que me agredió físicamente?

Vivo en una fundación con mi hijo de 7 años, soy madre soltera, convivo con casi 100 personas aquí de todas las culturas, con muchos problemas, algunos mentales, adicciones, y gente de todo tipo, llegue aquí porque no tenia papeles (ahora si) y no...
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Terminación jornada reducida y embarazo

Antes de tener a mi hija trabajaba como Gerente de una fundación sin ánimo de lucro donde trabajamos 3 personas y el Presidente de la misma. Justo antes de mi baja se contrató a un amigo del presidente para "realizar captación de fondos." El caso es...
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Accidente laboral por falta de medidas de seguridad

Mi situación es la siguiente: Soy albañil, y hace 7 meses sufrí un accidente laboral por falta de medidas de seguridad, puesto que trabajábamos en la cubierta de una nave, a 7 metros de altura aprox. Formada por placas metálicas, y algunas de...
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Cobrar finiquito concurso voluntario acreedores

En enero de 2012 fui despedido, en Febrero del 2012 la empresa entro en concurso voluntario de acreedores, nombrando a continuación un administrador concursal. Este mes de mayo me ha salido sentencia favorable sobre el finiquito que no me pago la...
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Yo puse la amonestación y ahora que

Trabajo como responsable de un salón de belleza y el día 13 notifique a todo el personal que a partir de ese día quien llegara tarde (ya que verbalmente las daba igual) recibiría una carta de amonestación. Al pasar la mañana una chica me pregunto que...
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Compatibilidad de trabajos

Como te conté, estoy cumpliendo sanción disciplinaria de 3 meses y me debo incorporar a la empresa el día 25 de este mes. Hoy me han llamado de una bolsa de trabajo del Servicio de salud ( personal laboral publico) para suplir una baja por enfermedad...
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Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Reducción de jornada por guarda legal.

Tengo un bebé de 5 meses y me gustaría saber si al solicitar el horario reducido de 08:30 a 15:30 de lunes a viernes, necesito necesariamente acuerdo con la empresa. Mi horario en jornada normal es de L-J de 09:00 a 18:30 (con 40 min. Para comer...
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Formación fuera de jornada laboral

Mi pregunta va sobre el tema de las formaciones a cargo de la empresa. Tengo entendido que la formación fuera de jornada laboral no es obligatoria. Si estoy equivocado por favor corrígeme. En este caso en concreto, es una formación especifica para el...
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