¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?

Preguntas y respuestas relacionadas

Días por boda trabajando como fijo-discontinuo, coincidencia con vacaciones

Trabajo en una empresa como fijo-discontinuo. Este año me caso el 11 de noviembre y la empresa donde trabajo (un hotel) cierra antes, con lo cual para esa fecha no estaré trabajando, pero sí estaré de vacaciones pagadas ya que cierra alrededor del...
2 respuestas

Penalización por días de aviso

Trabajo en una gran cadena del sector textil. Mi contrato es de seis meses y finaliza el 14 de agosto. No he disfrutado vacaciones. Hoy he realizado una entreviasta de trabajo y es muy posible que deje ese empleo y que no pueda esperar los 15 días de...
2 respuestas

Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta

Penalización por baja voluntaria

He cambiado de empleo y en la nueva empresa me ponían una fecha máxima de inicio, al realizar el cese en la antigua empresa he tenido que irme antes de los 15 días obligatorios de preaviso, exactamente 7 días antes, ahora pretenden que se los abone...
1 respuesta

Dudas sobre vacaciones

Me gustaría saber si tengo derecho a elegir 15 días de mis vacaciones cuando yo quiera y si es así y puedo elegir la fecha de esos 15 días y si se niegan a dármelas que puedo hacer.
1 respuesta

Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
1 respuesta

Si la empresa te manda a casa por falta de trabajo ¿Debo horas a la empresa?

Trabajo en una empresa de artes gráficas y cuando la empresa no tiene trabajo te manda a casa por falta de trabajo y te añaden horas negativas a tu saldo de horas. Mi jornada laboral es de 8h, si me avisan de la falta de trabajo en el mismo día me...
1 respuesta

Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
1 respuesta

Jornada continua personas discapacitadas

Soy una persona discapacitada, con un acortamiento en el miembro inferior derecho, por lo que además tengo movilidad reducida, acreditada por un tribunal médico (o a través de mi tarjeta de movilidad reducida). El caso es que trabajo en horario...
2 respuestas

¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?

Tengo la siguiente duda y te escribo por si pudieras aclararme algo. He estado 20 meses en situación de IT y he visto en mi vida laboral que la empresa me dio de baja en septiembre. El pasado día 16 recibí (al igual que la empresa) resolución del...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas