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Quiero saber mis derechos
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Muy Buenas. Trabajo como bombero y me han denegado una reducción de la jornada por cuidado de un hijo menor?
A pesar de ser flexible respecto a mi petición me la han negado en rotundo. Alegando necesidad de personal. Es cierto que estamos en minimos de personal, pero hay días en que otros compañeros pueden hacer disfrute de horas como asuntos propios y...
1 respuesta
¿Si me informan por escrito con antelación de la intención de la empresa de trasladarme de tienda y
Mi consulta sigue en relación a mi pregunta anterior de si me podían obligar a cambiar de tienda (una esta situada en el centro de mi cudad y la otra en las afueras) ya que por fin y de forma verbal me han comunicado que debería estar tres días en...
1 respuesta
He tenido un incidente con mi jefe inmediato y creo que ha abusado de su autoridad para vulnerar mis derechos como trabajador.
He tenido un ncidente con mi jefe y claramente ha vulnerado mis derechos como trabajador recogidos en mi convenio colectivo, me ha coaccionado para no disfrutar de cosas que están recogidas en mi convenio colectivo como derecho, ¿Qué puedo hacer?,...
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¿Lo esta haciendo bien mi abogada ?
El pasado día 25 de mayo realice petición por escrito de redudir mi jornada por guarda legal, a día de hoy la empresa se ha pronunciado verbalmente de la imposibilidad de conceder horario en mi tienda habitual y si es mi tienda tendría que ser...
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Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
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Reducción de jornada y cambio de horario .
Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
1 respuesta
¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
2 respuestas
M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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Como preparar bien un divorcio
Estoy pensando en divorciarme porque las cosas están muy mal entre mi marido y yo pero antes quería un poco de información. Tenemos en común un niño de 22 meses. ¿Qué pasaría con mi hijo? ¿La custodia seria para mi verdad? Luego tenemos una casa que...
2 respuestas
Nómina con reducción de jornada
Estoy intentando llegar a un acuerdo con la empresa para modificar el horario sin reducirme la jornada, pero lo estoy viendo más que complicado y necesito saber como calcular en cuanto me afectaría en la nómina ya que según el convenio (Oficinas y...
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