Reclamar cantidades de días festivos y horas extras

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta

Sin subrogación.

Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta

Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites

La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas

¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones

En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
1 respuesta

Puedo demandar después

El día 23 de abril hago 1 año con la empresa donde estoy trabajando, se me a hecho dos contratos de seis meses, mi contrato es de seis horas diarias de lunes a viernes, pero hago 10 horas diarias o mas, nos obligan nos dicen que esas horas son a...
3 respuestas

Cálculo de indemnización 45 días por año trabajado

¿Me podrían calcular cuanto dinero me correspondería si en mi despido me dieran 45 días por año trabajado cobrando aproximadamente 85 euros por día limpios. Y si el cálculo se ha de hacer en bruto cuanto IRPF y que descuentos de la seguridad social y...
1 respuesta

Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta

Cambio de contrato a fijo discontinuo

Llevo desde octubre del año pasado trabajando en una empresa de hostelería, me hicieron un contrato por dos meses y me finiquitaron antes de navidad, dejándome a deber horas con la condición de contratarme en enero. Me hicieron un nuevo contrato de...
1 respuesta

¿Puedo solicitar baja indefinida como accidente de trabajo con un infarto y acoso laboral?

En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
1 respuesta

Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.

Yo trabajo de gestor telefónico(telemarketing) desde hace un año y 4 meses, con un contrato de obra, y haciendo un turno rotatorio, que consiste en trabajar de lunes a viernes 2 semanas, y la 3ª trabajo de lunes a sábado. Siempre en turno de tarde....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema