¿Se trata de un despido objetivo?

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Como es la primera vez que hago una pregunta en este portal la hice ayer en la sección general de derecho laboral. Como nadie me ha respondido y aun pecando de pesada te la hago la pregunta ahora a ti en particular. Es muy importante para mi. Dicho...
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Despido improcedente e indemnizaciones tras juicio conciliación y readmisión

Tengo juicio por despido improcedente (tras un año de espera) y me comenta la abogada de oficio que no se puede pedir indemnización por daños y perjuicio, ni de demora del la indemnización, comentado que es un juicio laboral y que no entra, al igual...
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Os pongo en situación: Trabajo para una empresa inmobiliaria, y llevo ¡7! Meses sin cobrar... (5 mensualidades y dos pagas extras). He aguantado por confianza, pero, lógicamente, ya no puedo más... Así que, intentando llegar a un acuerdo con ellos,...
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Buen modelo reducción jornada laboral

Tengo entendido que es muy importante tener un buen modelo de reducción de jornada para presentar en la empresa, de forma que no deje opciones al empresario, ¿Me podríais recomendar una?
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Reducción de contrato fijo discontinuo

Tengo un contrato de fijo discontinuo en un colegio como monitora mi modelo de contrato es el siguiente desde hace 7 años: 1.- En septiembre inicio mi contrato con 1.5h al día 2.- En octubre cuando empieza el colegio por la tarde me amplían la...
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¿Le pueden quitar la guarda y custodia de los niños?

Hace unos días hice una pregunta en esta página pero la respuesta no fue muy explicita que digamos para mi, quería más información del tema, algo más claro creo yo que seria la palabra y ayer la volví a formular, y como no veo que me respondan, te la...
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Jubilación empresario

Que tal mi duda es la siguiente ... Trabajo en una empresa s.l el dueño aun no lo a dicho pero creo que se va jubilar dentro de poco ... La cosa es que nos despidió por 20 días por año y al final con abogados y todo y se quedo en despido nulo y nos...
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Despido "indisciplinario"

Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
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