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Sueldos pactados
Cuando empecé a trabajar como es lógico hablamos de salario y me dijeron que ganaría una cantidad por con la que yo estaba de acuerdo. Con el pasar del tiempo y al cumplir un año en la empresa, me entero de que no me subirán el sueldo como a todos...
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Incertidumbre ante finalización de contrato
Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
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Forma de pago de incapacidad total
Hace un año y medio tuve una caída en unas vacaciones por la que me rompí la cadera y he quedado incapacitado para mi trabajo en la hostelería. Me dieron una incapacidad temporal y ahora van a darme la incapacidad permanente para ejercer mi...
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Contratos por días
En el convenio de transportes, ¿El salario base se establece para una auxiliar administrativa como mensual y asciende a 1018,98?. La cuestión es, que se contrató una chica por 1 día a tiempo completo, y al calcularle su nómina me salió : Salario Base...
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Despido improcedendente, 45 días año
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Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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Vacaciones laborales retribuidas como naturales
Me he dado de baja en mi anterior empresa el 4 de Mayo y a la hora de darme el finiquito me he encontrado con que me corresponden 7,48 días laborales de vacaciones. Hasta aquí todo bien ya que por contrato tengo 22 días laborales al año. Mi sorpresa...
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De la baja al paro
Yo llevo diez meses de baja medica y cuando acbe iré al paro quisiera saber si la prestación del paro se me hace sobre lo que cobro estando de baja o lo que cobraba anteriormente que mis nominas eran más altas muchas bracias
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Tengo 60 años y estoy optando por una incapacidad permanente total por accidente laboral de hace dos años. En mi nómina del mes anterior del accidente aparece, en euros, así: SALARIO BASE 1.100,95 COMPL. CALIDAD/CANT. 2.338,66 P. ESPECIAL DESPLAZAM...
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Prorrateo de pagas extra
Nos han informado de que en lugar de pagarnos la extra nos la van a prorratear a partir de este mes, no hemos cobrado la de verano. ¿Esto es legal?
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