Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

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Sanción a un trabajador

Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
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Se puede penalizar a un trabajador que comete errores, ¿Causa desperfectos y perdidas económicas?

Soy el dueño de una pequeña carrocería en la cual tengo contratado a un Chapista con mas de 30 años de experiencia. Últimamente no hace mas que cometer errores, rompe los parachoques al colocarlos, agujerea molduras al colocarlas con tornillos, rompe...
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Trabajo portero comunidad vecinos

El conserje de mi comunidad tiene el contrato de trabajo que pone que trabaja EN EXCLUSIVA para nuestra comunidad. Sin embargo saca la basura y hace limpieza de otros portales (además en horario de trabajo de nuestra comunidad) ¿Se puede denunciar en...
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Retraso de salarios

Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
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¿Cómo sé que indemnización me corresponde?

Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
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No renovación de contrato 402

Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
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Despido procedente o improcedente

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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?

Soy trabajadora a media jornada desde hace 1 año en la misma empresa. Trabajo habitualmente 4h al día. Hace unos meses me preguntaron si quería subir a jornada completa (40h) ya que había aumentado la necesidad en la empresa, cosa que no había cuando...
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